正社員の採用についての回答
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| A |
もちろん可能です。ダイコクで働く90%以上の方が異業種からの応募で、前職は、飲食、営業、美容師まで様々です。薬業界未経験者の方も、通常の勤務の中で学んで行く事ができますのでご安心下さい。全くの薬業界未経験のアルバイトスタッフから独立社長になった者もおります。 |
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| A |
学歴・経験は不問です。前向きで向上心のある方を求めています。 |
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| A |
勤務地の相談はさせて頂きますが、最終的には、本人の能力や育成を考慮した上で、会社側が配属店舗を決定します。(最初から地方店舗に配属ということはありません) |
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| A |
のれん分けそのものではありませんが、徐々に無理なく自分の会社にしてゆく「のれん分け」に近いスタイルで、独立を応援する制度があります。詳細は「独立応援プロジェクト」のページをご覧下さい。 |
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| A |
年次有休休暇を完備しております。ご自身の業務に支障がでないように有休休暇を消化して下さい。休みは店舗の最終責任者(ブロック長)が、各人の希望を聞いたうえで、シフトを調整し決定します。 |
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| Q |
賃金の目安、ボーナス時期などについて教えてください。 |
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| A |
25歳で店長になったとすると28万円以上が基準です。詳細は、「昇給・昇格システム」のページをご覧下さい。ボーナスは、年4回、3月、6月、9月、12月となっております。 |
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| A |
3ヶ月間、店舗での実施研修、商品知識の習得、発注業務に携わっていただき、店長として店舗運営ができるようになるための研修を行います。未経験者の方が店長としての必要な知識・業務を習得していただくには個人差があり、大体3ヶ月〜12ヶ月間で習得できる実施研修になります。(研修期間はアルバイト雇用です) |
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| Q |
採用は通年採用ですか?それとも応募の締切があるのでしょうか? |
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| A |
希望する店舗によって、受付が異なりますので詳しくは「正社員(店長候補)」ページの応募要項をご覧ください。 選考方法は面接にて行います。 |
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